沒心思

朋友於上個星期離職,向我訴說上司挽留他的情況.

遞交辭職信的時間,上司問:[你是否不滿這次考核的結果?你不高興公司沒給你進升機會?]朋友說:[是的].上司道:[試想想,公司這幾年的業績只有單位數字的增長,沒大多新空缺給你進升.再者,近年的薪金水平下降,剛畢業的大學生只是你薪金的一半,若公司肯給予高於市場的薪金,我肯定有過百人來面試.

因此,以你的年齡,到外面找工作可能不比這裡好.你在公司有一定年資,經驗,公司也待你不錯吧!再想想,你的工作量……]

上司的挽留接近一個小時,當朋友步出他的房門,更肯定自己離職是正確的.

這上司實在大沒誠意,亦沒有體諒下屬的心情,更沒心思向下屬解釋利弊,這樣的上司完全失人心,更失去公司的人力財產.