没心思

朋友於上个星期离职,向我诉说上司挽留他的情况.

递交辞职信的时间,上司问:[你是否不满这次考核的结果?你不高兴公司没给你进升机会?]朋友说:[是的].上司道:[试想想,公司这几年的业绩只有单位数字的增长,没大多新空缺给你进升.再者,近年的薪金水平下降,刚毕业的大学生只是你薪金的一半,若公司肯给予高於市场的薪金,我肯定有过百人来面试.

因此,以你的年龄,到外面找工作可能不比这里好.你在公司有一定年资,经验,公司也待你不错吧!再想想,你的工作量……]

上司的挽留接近一个小时,当朋友步出他的房门,更肯定自己离职是正确的.

这上司实在大没诚意,亦没有体谅下属的心情,更没心思向下属解释利弊,这样的上司完全失人心,更失去公司的人力财产.