九九年就业转好

日期:1999-07-20

政 府 公 布 今 年 四 至 六 月 份 失 业 率 较 三 至 五 月 份 微 跌 0.6% , 即 失 业 人 口 减 少 三 千 七 百 人 。 但 亚 洲 电 视 证 实 裁 员 六 百 人 , 到 底 失 业 情 况 有 否 改 善 吗 ?

今 年 夏 天 , 我 在 职 的 公 司 竟 然 扩 张 人 手 。 老 板 说 , 捱 过 了 去 年 的 低 潮 , 今 年 的 生 意 逐 步 好 转 , 趁 现 在 对 手 尚 未 发 力 , 赶 紧 扩 充 , 力 图 占 到 市 场 优 势 。 我 负 责 的 组 别 , 亦 获 配 给 几 个 新 空 缺 。 陈 总 对 我 说 , 把 招 聘 对 象 集 中 在 应 届 毕 业 生 的 身 上 。 过 去 经 济 好 时 , 要 聘 有 经 验 的 雇 员 , 以 便 上 任 后 可 以 立 刻 争 取 到 成 绩 。 於 是 难 免 向 同 行 挖 角 , 付 出 高 薪 。 去 年 生 意 不 景 , 率 先 向 这 批 高 薪 中 层 开 刀 。 今 年 经 济 是 缓 慢 复 苏 , 不 必 急 於 聘 用 有 经 验 的 人 , 相 反 可 以 裁 培 新 人 。 裁 掉 一 个 高 薪 中 层 , 足 可 以 聘 用 三 、 四 个 新 人 , 除 笨 有 精 。

招 聘 广 告 出 街 后 , 果 然 大 批 应 届 毕 业 生 应 徵 。 看 中 了 几 位 潜 质 良 好 的 求 职 者 , 通 知 录 用 时 , 竟 然 被 回 拒 。 因 为 他 们 另 有 高 就 , 薪 金 更 优 厚 。 不 单 只 我 的 公 司 出 此 一 招 , 原 来 大 家 都 持 同 一 想 法 , 以 较 过 往 为 高 的 薪 酬 招 聘 优 秀 的 新 人 。

查 实 管 理 良 好 , 应 变 力 强 的 私 人 机 构 , 早 在 去 年 已 经 完 成 公 司 重 整 的 过 程 , 裁 掉 淤 血 , 保 存 实 力 。 留 待 今 年 重 新 出 击 。 今 年 才 开 始 裁 员 和 重 整 的 公 司 , 远 远 落 后 於 时 势 。 尸 位 素 餐 的 高 薪 中 层 及 高 层 将 被 淘 汰 , 相 反 新 人 永 远 有 新 希 望 。

所 以 裁 员 依 旧 发 生 , 却 无 碍 新 人 投 入 就 业 市 场 。

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