「 分 擔 財 赤 ， 人 人 有 責 」 ， 只 不 過 是 一 句 口 號 。 政 府 要 開 源 和 節 流 ， 最 終 仍 然 是 向 中 產 打 工 仔 及 低 下 階 層 入 手 。 問 責 局 長 減 薪 一 成 ， 節 省 的 650萬 元 ， 遠 不 及 政 府 總 部 八 樓 局 長 層 一 千 五 百 萬 元 的 裝 修 費 。 1%， 但 政 府 必 須 先 有 效 裁 減 支 出 。 這 是 商 界 的 風 涼 話 ， 因 為 有 賺 錢 能 力 的 企 業 ， 邊 際 利 潤 普 遍 下 跌 ， 營 業 增 加 而 收 益 下 降 ， 加 稅 1%亦 無 法 彌 補 企 業 盈 利 的 下 降 ， 更 何 況 大 量 企 業 沒 有 盈 利 。 增 加 利 得 稅 只 會 打 擊 投 資 意 欲 ， 不 利 經 濟 復 甦 。

特 首 施 政 報 告 強 調 必 須 解 決 財 赤 問 題 ， 率 先 提 出 未 來 削 減 公 務 員 數 量 ， 但 減 薪 一 事 卻 未 有 明 言 。 因 為 公 務 員 減 薪 可 能 抵 觸 基 本 法 ， 加 上 公 務 員 薪 酬 有 既 定 的 調 整 機 制 ， 只 能 由 調 整 機 制 下 手 ， 而 不 能 直 接 減 薪 。 最 重 要 是 公 務 員 的 集 體 抗 拒 減 薪 ， 而 公 務 員 減 薪 又 會 帶 動 私 人 機 構 減 薪 ， 形 成 惡 性 循 環 。

特 首 沒 有 觸 及 增 加 公 司 利 得 稅 的 議 題 ， 未 引 起 傳 媒 關 注 。 早 前 各 商 會 及 代 表 商 界 的 政 黨 均 表 示 不 反 對 加 稅

只 有 阿 松 被 迫 坦 言 向 中 產 加 稅 。 打 工 仔 每 月 薪 酬 ， 明 碼 實 價 ， 跑 不 掉 。 加 上 中 產 向 來 缺 乏 代 言 人 及 政 黨 代 理 人 ， 容 易 就 範 。 另 外 ， 削 減 綜 緩 ， 又 是 削 減 開 支 的 絕 對 可 行 辦 法 ， 全 權 在 政 府 手 中 ， 不 必 遊 說 受 助 者 。

領 取 綜 緩 人 士 的 處 境 較 中 產 為 佳 ， 起 碼 他 們 沒 有 負 資 產 。 中 產 階 層 在 低 息 環 境 下 ， 勉 強 可 以 再 壓 縮 消 費 ， 承 擔 加 稅 。 但 將 來 利 息 上 升 ， 請 問 負 資 產 家 庭 如 何 是 好 呢 ？