通涨迫人抗争加薪

本地通涨升温，引发基层劳工加薪抗争潮。这股加薪抗争潮，势必赶在九月立法会选举前展开，好让争取选票的各政党落力助权。此举对商界的自由党和走保皇路线政党不利，相反对鼓吹民粹激进候选人有利。今天不是官迫民反，而是通涨迫人抗争加薪。商界要善於处理，不要企望政府或政客介入，他们只会愈弄愈糟。化解劳资薪酬纠纷，变成企业当务之急。

今年7月11日，维他奶运输部员工率先发起工业行动，成功争取加薪4.5%。又成功令解雇员工后复职，即时成为其他基层劳工积极效法的对象。7月21日，屈臣氏运输部员工发起工业行动，要求加薪及加佣。

基层劳工发起工业行动争取加薪，实为通涨所迫。今年民生支出大幅上升，令基层市民生活困难。各大雇主为基层劳工所订立的薪酬制度，是沿用通缩时的模式。在通涨恣虐的今天，显得不近人情。另外，基层劳工靠出卖劳工，转工能力低，被迫单向针对雇主，要求加薪。

基层劳工加薪潮，又会触发新一轮通涨，形成恶性循环。低技术劳动力供应不缺，基层劳工加薪明显追不上通涨，被迫不断集团抗争加薪，形成社会冲突的恶性循环。