适时检讨自己

专家分享 - 领导心法 王浩聪

日期 :2017-10-03 更新时间 :2020-11-30


從前有個農場主人,買了幾十隻鹿仔回來飼養。某日發覺少了五頭,以為鹿仔逃走了,於是把欄杆由四呎加高至六呎,翌日又發覺少了四頭,於是再加高至九呎,依然有鹿仔能逃走。園主捏著鹿仔的頸問:「究竟再建多高,你們才不會跳走。」鹿仔回答說:「或許高十五呎或三十呎。」園主不相信,用力捏著鹿仔再問:「你怎能跳得那麼高?」鹿仔求饒道:「其實是你沒把欄關好!」

 

很多主管沒有管理好下屬,許多員工流失,他誤以為金錢是留住員工的唯一方法,其實他們決定去留時還有其他考慮,譬如是需要上司的尊重和愛護,公司的規範和引導,專業知識的學習等,美好的工作憧憬,這些都是他們所渴望獲得的。你,今天有否滿足他們呢?

 

中國佛教協會會長趙樸初曾盛讚培訓人才之功:「幼苗壯園丁善,幾人知,平時辛苦,晚眠早起?燥濕寒溫榮與悴,都在心頭眼底。費盡了千方百計。他日良材承大廈,賴今朝血汗番番滴。光和熱,無窮際。」

 

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